どの様に考えればいいかな？
仕事を始める、する時に必ず悩むこと…
「人はどう考えるか」
大変ですよね！
でもそんな人の考えを理解できるように分析できるのです。
今回はそんな方法を学んでみましょう。
行動しない理由を分析「５W1H」
まず「なぜ人は行動しないのか？」というところですね。
正しい知識や様々な情報を持ってしても「動かない」人は沢山います。
なぜなのでしょうか？
それを分析する為に「5W1H」という考えがあります。
・When：いつ導入するのか → 「今、やらなくてもいい」と思っている
・Where：どこでやるのか → 実践できる環境などがない
・Who：誰が対象なのか → 他人事と思っている
・What：何をすべきなのか → 何に注力すればよいのか決まってない
・why：やる必要があるのか → やらないといけないのかを認識してない
・How：どのようにやるのか → 合う手法が分かってない
人の考えや動かない理由はここから導き出せることが多くあります。
「あの人は？」と悩んだらまずはこの「5W1H」からまとめてみてください。
すると整理できるようになります。
文章化すると
「行動すべき理由、方法など明確になっていない。」
「この様な理由から行動できない。」
のです。
では人に行動を促すため「5W1H」を利用します。
そこからその「対象」に対しどの様に訴求していけばよいでしょうか？
そこで「PASONAの法則」利用するのです。
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